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| 高校“经济诱惑”型人才引进机制存在的问题及应对 | |
| 引用本文： | 蔡拔平,陆水.高校“经济诱惑”型人才引进机制存在的问题及应对[J].现代企业教育,2006(17). |
| 作者姓名： | 蔡拔平 陆水 |
| 作者单位： | 广西师大教科院 广西桂林541004 |
| 摘 要： | 本论文在分析“经济诱惑”型人才引进机制存在的问题的基础上,提出了解决对策:建立科学合理的人才引进机制;建立“津贴期权制”延期分配制度;健全校本教师培养制度,促进教师专业发展;建设学习型组织,促进团队协作。 |
| 关 键 词： | 专升本院校 师资队伍 学习型组织 |
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