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金钱心理与不道德工作行为:管理人员和大学生比较研究
引用本文:杜林致. 金钱心理与不道德工作行为:管理人员和大学生比较研究[J]. 西北师大学报, 2007, 44(1): 95-102
作者姓名:杜林致
作者单位:[1]南开大学社会心理学系,天津300071 [2]南京大学商学院,江苏南京210093
摘    要:随机抽取204名企业管理人员和395名大学生为被试,运用自编《金钱心理问卷》和《不道德工作行为情境问卷》,调查分析管理人员和大学生的金钱心理类型及其发生不道德工作行为可能性的差异。研究发现:金钱崇拜者和金钱不满者与金钱排斥者、金钱冷漠者相比,更可能在工作压力的情境下从事不道德行为;金钱冷漠者和金钱排斥者比金钱崇拜者更可能受到不道德组织氛围的影响;大学生比管理人员在工作压力、从众、组织氛围等情境中更容易发生不道德工作行为。

关 键 词:管理人员  大学生  金钱心理  不道德工作行为
文章编号:1001-9162(2007)01-0095-08
修稿时间:2006-05-10

Money Profile and Unethical Behavior in Working:A Study of Comparison Between Employees and College Students
DU Lin-zhi. Money Profile and Unethical Behavior in Working:A Study of Comparison Between Employees and College Students[J]. Journal of the Northwest Normal University(Social Sciences), 2007, 44(1): 95-102
Authors:DU Lin-zhi
Affiliation:School of Business, Nanjing University, Nanjing, 210093, PRC
Abstract:
Keywords:managerial staffs   university students   money profiles   unethical activity
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