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关于传统图书馆管理与人力资源管理机制的思考
引用本文:李玲.关于传统图书馆管理与人力资源管理机制的思考[J].大学图书情报学刊,2002,20(3):41-42.
作者姓名:李玲
作者单位:合肥铁路工程学校,230011
摘    要:通过对传统图书馆基于有形信息载体提供而形成的业务流程与人力资源管理种种弊病的分析,强调在新的环境下,应对传统图书馆进行全面改造,而不仅仅是进行简单的功能添加。

关 键 词:图书馆管理  人力资源管理  传统图书馆  组织结构  业务流程
文章编号:1006-1525(2002)03-0041-02
修稿时间:2002年3月18日

Thinking on traditional library management and human resources management systems
Abstract:
Keywords:
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