|
|||||
|
|
| 开展专业管理干部岗位培训的几种形式 | |
| 摘 要： | <正> 在解决专业管理干部的管理水平跟不上形势发展,迫切需要懂得现代化管理知识和具有高水平管理能力的人才问题上,我想可采取以下几种形式来完成培训任务: 1.学历教育和岗位合格证教育相结合为了提高专业管理干部的素质,改变专业管理干部队伍的文化结构。各大、中企业可以有计划培养一批专业管理干部的后备队伍,以便随时补充或充实专业管理干部队伍。在本单位的职工大学增招经济类各专业班或电大经济类各专业班,按经济类大专所设置 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |