师范类毕业生就业渠道调查——以大理大学为例

针对大理大学师范类毕业生就业渠道成多样化、就业专业对口率低、就业单位差异明显、就业地域相对集中的现状进行分析,认为造成这种就业状况的原因主要有:就业竞争压力日益加重、就业附加条件偏高造成部分学生考研分流、毕业生就业受传统观念影响较深、社会关系因素愈发重要。