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民办高校人力资源管理中的激励机制问题探索
作者姓名:
宋 薇
作者单位:
应天职业技术学院;
摘 要:
自改革开放以来,民办高校进入迅猛发展阶段,成为了我国教育机构的重要组成部分。在民办高校中,关系着学校发展与教学质量的就是教师。就现阶段而言,很多民办高校缺少教师或者说是留不住教师,针对于这一问题,笔者展开了对于民办高校人力资源管理中的激励机制的探讨。
关 键 词:
民办高校
人力资源
激励机制
教师
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