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| 浅谈民营小企业对人的管理 | |
| 引用本文： | 王振邦.浅谈民营小企业对人的管理[J].泉州师范学院学报,1999(1). |
| 作者姓名： | 王振邦 |
| 摘 要： | 民营企业是以盈利为目的的人群集合体。这群人为了各自的需求（生理需求、社会需求、自尊需求、自我实现需求等）走到一起，进行合作；又根据各自的特点、专长、机会、爱好等，进行相应的分工。他们从企业得到他们应得到的那一份报酬（名、利），但他们也须承担相应的责任和风险。人是企业生产中诸多要素中最为重要的因素，有学者认为：“惟有人的劳动才是新世纪的中心。”（见《世界知识》１９９８年第２１期）因此，企业对人的管理是最重要的，也是难度最大的。现就民营小企业管理中对人的管理作如下探讨。一、必须明确各人的利益与责任现… |