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| 地方入伍大学生上岗培训期的管理教育 | |
| 引用本文： | 郭尚芬,左海峰.地方入伍大学生上岗培训期的管理教育[J].海军院校教育,2001(Z1). |
| 作者姓名： | 郭尚芬 左海峰 |
| 作者单位： | 海军工程大学 |
| 摘 要： | 遵照江主席关于依托国民教育培养军队人才的指示 ,一批文化素质较高的地方高校本科毕业生应征入伍。为提高其岗位任职能力 ,海军工程大学按照 4 + x模式 ,以强化军人素质为重点 ,对其进行岗前培训 ,尽快实现从青年学生到军人的转变。一、摸清思想情况 ,做到有的放矢。为了做好教育管理工作 ,首先对他们的思想情况进行了问卷调查 ,从摸底和问卷的反馈看 ,大多数同志入伍动机端正 ,基本情况较好。在整个培训学习期间 ,能够严格要求 ,训练刻苦 ,学习认真 ,各方面的素质有了明显提高。 12人因成绩突出受到嘉奖。但也有少数学员从军目的不够明确 … |
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