中小城市人才公共服务平台的构建与评价研究 |
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引用本文: | 黄先军,杨国才.中小城市人才公共服务平台的构建与评价研究[J].安庆师范学院学报(社会科学版),2016,35(1):116-121. |
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作者姓名: | 黄先军 杨国才 |
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作者单位: | 安庆师范学院 经济与管理学院,安徽 安庆,246133;安庆师范学院 经济与管理学院,安徽 安庆,246133 |
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摘 要: | 人才资源是科学发展第一资源,以人才引领和支撑经济社会发展,已成为中小城市的普遍做法,打造优质高效的人才公共服务平台乃是当务之急。应遵循综合性、系统性、可比性、动态性、可操作性、定量与定性相结合的原则,构建中小城市人才公共服务平台工作效能的评价指标体系。高效的中小城市人才公共服务平台建设要坚持"先中心,后外围"的思路,突出公益性,将"高端产业"和"低端产业"相结合,将财政投资和引进社会资本相结合,进一步加强和改进组织机制,牢固树立服务理念,切实提升服务水平。
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关 键 词: | 中小城市 人才 公共服务平台 |
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