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| 养老服务业人才吸引力提升对策研究 | |
| 作者单位： | ;1.大连职业技术学院老龄产业研究所 |
| 摘 要： | 随着我国人口老龄化进程的加剧和养老服务业的发展,当前社会需要大量高素质的专业人才,这就要求养老服务业对专业人才有足够的吸引力。提升养老服务业人才吸引力是解决当下养老服务业人才短缺问题的必然要求,有助于提升养老机构的竞争力。养老服务业人才吸引力的评价指标体系由养老服务业环境和养老机构两方面因素构成。可从政府、行业、企业、从业人员等方面着手,探索提高养老服务业人才吸引力的途径。 |
| 关 键 词： | 养老服务业 人才吸引力 提升对策 |
The Promotion Strategy Study on the Talent Attraction of the Pension Service Industry |
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