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中西部高校人才流失现象的心理学分析
引用本文:易秀龙,朱晟华. 中西部高校人才流失现象的心理学分析[J]. 沙洋师范高等专科学校学报, 2004, 5(6): 63-65
作者姓名:易秀龙  朱晟华
作者单位:沙洋师范高等专科学校,湖北,沙洋,448200
摘    要:针对中西部地方高校人才流失现象、流失原因,本从心理学角度进行了分门别类的分析,并就拴心留人、防止人才流失的对策提出了一些见解,期望对中西部地方高校的可持续性发展有所裨益。

关 键 词:中西部地方高校 人才流失 需要 心理学分析
文章编号:1672-0768(2004)06-0063-03
修稿时间:2004-03-12

A Psychological Analysis to the Brain Drain in the Mid- western Colleges
YI Xiu-long,ZHU Sheng-hua. A Psychological Analysis to the Brain Drain in the Mid- western Colleges[J]. Journal of Shayang Teachers College, 2004, 5(6): 63-65
Authors:YI Xiu-long  ZHU Sheng-hua
Abstract:This essay analyses psychologically the presence and causes of brain drain in institution of higher education in mid-western China.It,too, has advanced some suggestions to hold the talented, which will benefit the sustainable development to the local colleges in Mid-western China.
Keywords:local colleges in Mid-western China  brain drain  need  psychological analysis
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