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| 我国建筑企业人力资源管理现状分析及对策 | |
| 引用本文： | 王浩业.我国建筑企业人力资源管理现状分析及对策[J].内蒙古科技与经济,2005(4):49-50. |
| 作者姓名： | 王浩业 |
| 作者单位： | 北京交通大学,北京,100044 |
| 摘 要： | 分析了新形势下我国建筑企业人力资源管理面临的压力及存在的主要问题，阐述了搞好建筑企业人力资源管理的基本对策。指出只有树立“以人为本”的管理理念，实现高效现代的人力资源管理使企业更好地生存发展。 |
| 关 键 词： | 建筑企业 人力资源管理 人才观 激励机制 建筑企业文化 |
| 文章编号： | 1007-6921(2005)04-0049-02 |
| 修稿时间： | 2004年11月29 |
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