创新管理与企业文化发展

随着我国市场经济体制的不断完善，企业改革和发展问题已经成为当前我国社会关注的热点问题。在这个竞争日益激烈和多元化的今天，企业要想发展，就必须要有自己独特的管理体制，就要抓好关系企业发展核心的一点，那就是创新。然而，对企业来讲，员工是其创新的核心力量，所以，企业就有必要采取一些激励措施，以满足创新主体自身的需要，使他们在企业的发展过程中能够发挥出最大的能量。