|
|||||
|
|
| 学习型报刊编辑团队建设的对策性思考 | |
| 作者姓名： | 张润平 韩保清 |
| 作者单位： | 太原理工大学阳泉学院 |
| 摘 要： | 学习型组织理论认为:"学习型组织是一种不同凡响,更适合人性的组织模式,由伟大的学习团队形成社群,有着崇高而正确的核心价值、信念与使命,具有强劲的生命力与实现梦想的共同力量,不断创造,持续蜕变。在其中,人们胸怀大志,心手相连,相互反省求真,脚踏实地,勇于挑战极限及过去的成功模式,不为眼前近利所惑,同时以令成员振奋的共同的远大愿景,以及与整体动态搭配的政策 |
| 关 键 词： | 报刊编辑 团队成员 编辑工作 团队建设 学习型组织理论 自主管理 学习方式 共同目标 对策性思考 不断学习 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |