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| 双因素理论在高校辅导员激励中的运用 | |
| 引用本文： | 李东,孙海涛.双因素理论在高校辅导员激励中的运用[J].现代企业教育,2010(4):189-190. |
| 作者姓名： | 李东 孙海涛 |
| 作者单位： | 青岛理工大学,山东,青岛,266520 |
| 基金项目： | 山东省教育厅人文社科项目 |
| 摘 要： | 本文在简单介绍了双因素激励理论的基础上，通过对高校辅导员的专题访谈，分析了与辅导员相关的保健因素和激励因素，进而提出了运用双因素理论构建高校辅导员的新型“内在激励机制”的建议。 |
| 关 键 词： | 双因素理论 辅导员 专题访谈 内在激励 |
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