基于企业生命周期的人力资源管理策略

企业生命周期理论 纵观古今，无论是早期简单的手工作坊、工场手工业，还是现在规模巨大、结构复杂的股份公司、跨国公司，我们可以看出企业同人一样是个有生命的机体，即企业基本上都要经历一个酝酿、筹建、运营、发展，到最后直至消亡的过程。