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利用微机管理劳资人事档案初探
引用本文:吴斌清.利用微机管理劳资人事档案初探[J].长江工程职业技术学院学报,1991(3).
作者姓名:吴斌清
作者单位:长江水利水电学校
摘    要:劳动工资和人事档案的管理,传统的做法是采用“笔写纸载”的形式将职工的基本情况及工资变化记录下来,存入档案袋,作为以后考核和晋升的依据。这类档案管理方式,查找、携带很不方便,对统计分析中的对比、分组、动态、结构等分析更是十分困难。这是保管式的档案管理方式,与高速发展的现代化管理很不适应。采用微机的dBASEⅢ语言进行劳资和人事档案管理,则

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