浅谈高校就业指导教师的素质要求与培养途径 |
| |
引用本文: | 李国章,谢珊.浅谈高校就业指导教师的素质要求与培养途径[J].教育与职业,2007(5):54-55. |
| |
作者姓名: | 李国章 谢珊 |
| |
作者单位: | 1. 华南农业大学学生工作处,广东,广州,510631 2. 华南农业大学资源环境学院,广东,广州,510631 |
| |
摘 要: | 就业指导教育师资质量参差不齐,已成为高等院校就业指导进一步发展的"瓶颈".本文根据实际情况,对高校就业指导教师的素质要求及培养模式进行了研究探讨,提出了切实可行的评价方法及选择方式.
|
关 键 词: | 高校 就业指导教师 素质要求 培养途径 高校就业 指导教师 素质要求 选择方式 评价方法 研究 培养模式 情况 瓶颈 发展 高等院校就业指导 师资质量 就业指导教育 |
文章编号: | 1004-3985(2007)05-0054-02 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|