职业意识渐趋成熟 大学生就业尚存在三大矛盾

近日,上海市教委公布了《上海大学生就业取向调查及其对策研究》调查报告。报告指出,近几年本市高校毕业生就业存在三大矛盾。首先是大学生的职业预期与实际就业不一致。部分大学生对第一份工作的薪资要求往往与企业存在20%-30%的差距,而某些企业也存在趁学生毕业高峰故意压低工资、签订不公平协议的现象。对此,毕业生自身应有恰当、合理的薪资“定位”。