|
|||||
|
|
| 基于层次分析法的企业员工激励机制调查研究 | |
| 引用本文： | 秦勇,邢战雷.基于层次分析法的企业员工激励机制调查研究[J].职业圈,2007(7S):34-35,40. |
| 作者姓名： | 秦勇 邢战雷 |
| 作者单位： | [1]西安市自来水总公司 [2]陕西科技大学管理学院,陕西西安710000 |
| 摘 要： | 文章在对某自来水公司当前企业员工激励机制背景认知的基础上，从激励理论的角度出发，设计了员工工作满意度调查问卷，并进行了问卷调查和实证分析，找出了员工激励机制问题所在，从而形成一套良好的员工激励机制。 |
| 关 键 词： | 层次分析法 企业员工 激励机制 |
| 文章编号： | 1671-5969（2007）13-0034-03 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |