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| 毕业生就业制度改革的实践与思考 | |
| 引用本文： | 陈宝瑜,韵风,程明华.毕业生就业制度改革的实践与思考[J].教育发展研究,1993(1). |
| 作者姓名： | 陈宝瑜 韵风 程明华 |
| 作者单位： | 海淀走读大学毕业生推荐办公室，海淀走读大学毕业生推荐办公室，海淀走读大学毕业生推荐办公室 |
| 摘 要： | 高等学校毕业生就业制度的改革,不仅是关系高等教育体制改革全局的重大问题,也是我国劳动人事制度改革的一个重要方面。我校在探索毕业生就业制度改革方面,已经走了6年的历程,不过一个学校的情况还是局部的、经验性的,这只能说是一个小小的试验。一、海大毕业生就业制度改革的实验海淀走读大学创建于1984年,是一所“民办公助”的全日制综合性高等专科学校。学制一般为三年。自1987年开始有毕业生,到今年已有36个专业,2800名毕业生走上了工作岗位。海大自成立之日起,就确定了“自费走 |
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