| 人才与企业的生存发展 |
| |
| 引用本文： | 于均文. 人才与企业的生存发展[J]. 承德职业学院学报, 2006, 11(2): 49-50 |
| |
| 作者姓名： | 于均文 |
| |
| 作者单位： | 承德市财政局,河北,承德,067000 |
| |
| 摘 要： | 人力资源管理的战略地位越来越得到提高,主要是由于经济全球化、信息化带来了一个直接后果——全球范围的人才争夺愈演愈烈。因此企业如何选用人才并留住人才,就成为迫在眉睫的头等大事。
|
| 关 键 词： | 选拔人才 留住人才 用其所长 容其所短 |
| 文章编号： | 1673-2758(2006)02-0049-02 |
| 修稿时间： | 2006-03-24 |
On Talent and Enterprise''''s Survival and Development |
| |
| Yu Junwen. On Talent and Enterprise''''s Survival and Development[J]. Journal of Chengde Vocational College, 2006, 11(2): 49-50 |
| |
| Authors: | Yu Junwen |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
