优秀排球运动队教练员综合能力评价体系的构建 |
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引用本文: | 倪伟,柏杨.优秀排球运动队教练员综合能力评价体系的构建[J].体育科技文献通报,2005,13(11). |
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作者姓名: | 倪伟 柏杨 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 通过文献资料法、专家访谈法和问卷调查法等方法,建立了我国优秀排球运动队教练员综合能力评价体系,并运用Saaty相关重要程度的计算方法,确定了各项评价指标的权重,为体育管理部门科学、客观、合理评价优秀排球运动队教练员的综合能力提供参考。1.我国优秀排球运动队教练员综合能力结构权重表一级指标(双重)二级指标(权重)三级指标(权重)三级指标合成权重德政治觉悟U11(0.28)0.059U1(0.21)思想品德U12(0.23)0.048组织纪律U13(0.35)0.074团队精神U14(0.14)0.029能选材能力·对待人才的态度U211(0.29)0.021U2(0.36)U12(0.20)·选材标准的…
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