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打造人才评价体系
作者单位:广州市地下铁道总公司
摘    要:广州地铁始终将人才,特别是技能人才作为最重要的战略资源着力开发,逐步建立了人才的培养、激励、评价和使用体系,营造了尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的良好氛围,形成了高技能人才辈出、人尽其才、才尽其用的局面,造就了一支“德才兼备、技术过硬、勇于进取”的高技能人才队伍。

关 键 词:人才评价体系  高技能人才队伍  战略资源  鼓励创新  人才辈出  人尽其才  德才兼备  劳动
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