对标管理在党建工作中的探索与实践

临矿集团结合国情及企业实际,将对标管理导入企业党建全过程,通过标杆引领,实施四段五级六步,以榜样的示范作用有效激活所属党组织和广大共产党员的正能量,成功实现将党建思想政治优势转化为企业发展核心竞争力的目的,使党建工作更趋务实,更贴近实际,更富有成效,有效推动了企业健康稳定持续快速发展。