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| 集体协商 驶向提质增效新航道 | |
| 摘 要： | <正>【解读】如何破解工会"不会谈"、"不善谈"难题——培养自己的谈判专家"注重增强集体协商的专业指导力量。"——《关于提升集体协商质量增强集体合同实效的意见》"强化集体协商人才队伍建设。"——《深化集体协商工作规划(2014-2018年)》集体协商是一项政策性、专业性很强的工作,要求从事这项工作的人员必须了解政策、熟悉法律、精通业务、善于协商,具有较高的协商谈判能力。实践也表 |
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