流动人员人事档案管理分析

人事档案与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，是记载个人身份、学历、资历、能力等情况的重要依据。随着市场经济的发展，社会结构的变化，流动人员大量出现，人事档案管理过程中出现了一些新情况和新问题，对现有的人事档案管理政策提出严峻挑战，直接影响了人才的合坪流动，迫切需要采取有力措施加以解决。