流动人员人事档案管理分析 |
| |
引用本文: | 黄庆华.流动人员人事档案管理分析[J].兰台世界,2008(12). |
| |
作者姓名: | 黄庆华 |
| |
作者单位: | 福建省南安市电力有限责任公司 |
| |
摘 要: | 人事档案与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,是记载个人身份、学历、资历、能力等情况的重要依据。随着市场经济的发展,社会结构的变化,流动人员大量出现,人事档案管理过程中出现了一些新情况和新问题,对现有的人事档案管理政策提出严峻挑战,直接影响了人才的合坪流动,迫切需要采取有力措施加以解决。
|
关 键 词: | 人事档案管理 流动人员 社会劳动保障 个人身份 工资待遇 组织关系 市场经济 社会结构 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|