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| 论大学组织的不确定性与教师管理困境 | |
| 作者姓名： | 王树涛 田立新 |
| 作者单位： | 1. 中国海洋大学社会科学部,山东青岛,266100 2. 北京师范大学教育学部,北京,100875 |
| 摘 要： | 大学存在着组织环境、内部结构以及教师工作成效的不确定性。这些不确定性使得大学当前对教师的程序化管理、量化管理及科层化管理陷入困境。要应对这些管理困境,就应当采取"非程序化"管理、"代表作式"科研评价机制以及线性与非线性管理相结合的策略,提升大学组织的运行效率。 |
| 关 键 词： | 大学组织 不确定性 教师管理 困境 对策 |
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