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关于我国经营者薪酬机制的思考
引用本文:郭志娇.关于我国经营者薪酬机制的思考[J].辽宁师专学报(社会科学版),2004(6):137-138.
作者姓名:郭志娇
作者单位:辽东学院讲师
摘    要:经营薪酬机制是现代企业制度的重要组成部分,也是阻碍我国企业经营绩效提高的重要因素之一。本针对目前我国经营薪酬机制的现状,通过借鉴美国等发达国家的经验,从多个方面对适合我国经营的新型薪酬机制做了一些思考。

关 键 词:经营者薪酬机制  激励
文章编号:1008-3898(2004)06-0137-02
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