国有企业薪酬体系探析

大型国有企业是我国国民经济的中流砥柱，推进国有企业改革，建立完善的薪酬体系对我国经济发展有重要意义。建议国企通过建立统一的多元化薪酬分配方案，以促进绩效的提升和人力资源的整合、激活，进而帮助国企健康快速的发展。