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| 浅论银行代发工资的可行性与优越性 | |
| 引用本文： | 权永德.浅论银行代发工资的可行性与优越性[J].河池学院学报,1990(4). |
| 作者姓名： | 权永德 |
| 摘 要： | 一、传统的工资发放办法的弊病过去发放工资,大多是由单位双重财务人员分两股渠道进行。这种传统的发放办法对人数较多的机关、学校或工矿企业单位来说,就明显地存在着如下几种弊病:一是在工资款额太大,财会人手较少的情况下,常常难免出现长短款额之类的差错,不但造成财会人员的巨大压力,也容易引起教职员工、干部的不满;二是领工资的人太多,财会人员往往连夜加班还超过发放日期,时间一久,就会影响排长队领工资的干部职工的生活和工作而 |
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