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摘 要:
<正>职业训练的效果是雇主和员工都十分关心的问题,因此职业训练训后评估近年来逐渐被重视。台湾自强基金会企划研发处资深处长徐秀燕长期研究训练绩效评估,我刊有幸刊发其最新研究成果《职业训练的效益评估—以企业内训为例》。该研究于2014年5、6月间对台湾地区65家企业单位进行训后追踪评估,总共搜集了65位企业主管及429位参训学员评估训练成效,分析发现企业内训对员工在新知识及技术
关 键 词:
企业内训
职业训练
企业主管
研究训练
企业单位
效益评估
台湾地区
参训学员
组织竞争力
高等函授教育
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