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SECI模型在网络化组织中的拓展研究
引用本文:黄颢,陈天阁,张道武,陈晓剑. SECI模型在网络化组织中的拓展研究[J]. 研究与发展管理, 2006, 18(3): 16-21
作者姓名:黄颢  陈天阁  张道武  陈晓剑
作者单位:中国科学技术大学,商学院,合肥,230052
摘    要:从组织知识创造的多层次性分析入手,在参考野中等学者研究成果的基础上,对组织内个体知识向网络化组织内部企业知识创造演进的过程进行分析研究,对SECI模型进行了拓展。 中图分类号:文献标识码:A

关 键 词:组织知识  SECI模型  网络化组织  建模研究
文章编号:1004-8308(2006)03-0016-06
收稿时间:2005-03-07
修稿时间:2005-03-072005-06-13

Research on Extending SECI Model in Network Organizations
HUANG Hao,CHEN Tian-ge,ZHANG Dao-wu,CHEN Xiao-jian. Research on Extending SECI Model in Network Organizations[J]. R&d Management, 2006, 18(3): 16-21
Authors:HUANG Hao  CHEN Tian-ge  ZHANG Dao-wu  CHEN Xiao-jian
Affiliation:Business School, University of Scienee and Technology of China, Hefei 230052, China
Abstract:Network organization is a new framework of enterprise,this organization mode is available for a company to obtain information.Based on the analysis of the multilayer of organizational knowledge creation and the reference of the results of Ikujiros' research,it works on how knowledge evolving from individual to the companies of a network organization,and tries to develop the SECI model.
Keywords:organizational knowledge   SECI model   network organization   research on modeling
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