加速新时期医院人才管理刻不容缓

随着现代医学科学的飞速发展，各级医院要在市场经济竞争中寻求生存和发展，就必须深化改革，更新观念，开拓创新，主动适应新形势，归根结底是人才的竞争。如果一所医院有了一支高科技、高水平、高素质的人才队伍，那么，它就有了竞争之本。也就有了质量效益和财富。