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提高女员工素质 增强女员工职业竞争力
引用本文:张冬菊.提高女员工素质 增强女员工职业竞争力[J].职业圈,2013(14):124-124.
作者姓名:张冬菊
作者单位:大庆油田有限责任公司第四采油厂规划设计研究所
摘    要:女员工是企业员工的重要组成部分。女员工对企业改革的认同感、承受能力以及责任感如何,对于推进企业改革、发展、和稳定起着至关重要的作用。本文从研究女员工的心态入手,探索出提高女员工素质,进一步增强女员工职业竞争力的有效途径。

关 键 词:职业竞争力  员工素质  女员工  企业改革  企业员工  承受能力  认同感  责任感
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