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铁路职工教育培训问题的思考
引用本文:
唐安禄.铁路职工教育培训问题的思考[J].中国培训,2007(9):42-42.
作者姓名:
唐安禄
摘 要:
一、职工培训存在的问题1、认识上有偏差。把职工培训局限于"头痛医头、脚痛医脚"式的被动学习和技能演练,不能从单位长期发展目标战略来看待培训,缺乏职工队伍建设的长期规划和安排,没有明确的战略目标。
关 键 词:
培训问题
职工教育
铁路
职工队伍建设
职工培训
被动学习
目标战略
长期发展
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