| 国有企业技术团队和管理团队激励机制问题探讨 |
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| 引用本文： | 凌文.国有企业技术团队和管理团队激励机制问题探讨[J].中国科技论坛,2007(3):136-139. |
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| 作者姓名： | 凌文 |
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| 作者单位： | 中国神华能源股份有限公司,北京,100011 |
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| 摘 要： | 我国国有企业在运行实践中普遍存在经济效益不高的状况。缺乏有效的企业激励机制、剩余索取权制度的安排不利于激发人力资本的积极性和创造性是造成这一问题的重要原因，而人力资本参与企业剩余的分配则是解决问题的关键。“总资本构成序列＋团队内绩效考核”的方式从理论上是有效的，从操作上是可行的，不失为解决激励机制问题、提高企业效益的一种方案。
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| 关 键 词： | 国有企业 资本构成 激励机制 |
Incentive Mechanism for the Technology and Management Team of the State-Owned Enterprises |
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| Ling Wen.Incentive Mechanism for the Technology and Management Team of the State-Owned Enterprises[J].Forum on Science and Technology in China,2007(3):136-139. |
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| Authors: | Ling Wen |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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