加强初级管理人员的职业素养

初级管理工作头绪繁多、涉及面广。要求初级管理人员有尽可能广博的知识，方能完成参谋助手、承上启下、协调服务、调查研究、信息督查等初级管理工作的基本职能。要顺利履行这些职能。不仅要求初级管理人员要有强烈的事业心和责任感，同时要加强初级管理职业素养建设，做一个“通才”和“杂家”。方能做到及时谋划，相机参谋。 培养初级管理人员的基本素养，提高业务能力 首先，初级管理人员工作的全面性。活动的宽广性及其角色的多变性，除了应具备一般初级管理干部的素质之外，还必须具备与初级管理本职工作的性质、任务相应的更高、更严的要求。