毕业生有偿就业的弊端 |
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引用本文: | 王肇泉.毕业生有偿就业的弊端[J].江苏高教,1999(5). |
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作者姓名: | 王肇泉 |
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作者单位: | 南京机械高等专科学校 |
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摘 要: | 毕业生有偿就业的项目有:(1)企事业单位赞助费;(2)跨地区、跨行业就业费,一般在千元至一万元不等;(3)毕业生市场管理费,一般在几十元、上百元不等;(4)毕业生就业违约金,也在上千元左右。这些加重了企业的经济负担,加重了学生的家庭负担,同时有悖于国家的物价政策。1.呼吁出台有关毕业生就业收费政策,实行规范管理。毕业生有偿就业并不是高等学校自行规定的,它是一种复杂的社会现象,是毕业生供需矛盾突出的具体表现,它也在调整毕业生就业流向中发挥过积极的作用,在社会上也曾产生过强烈的反响。为了规范毕业生就…
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