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论邓小平干部人事制度改革思想
引用本文:卢根源.论邓小平干部人事制度改革思想[J].南京晓庄学院学报,2002,18(2):7-12.
作者姓名:卢根源
作者单位:南京大学,社会学系,江苏,南京,210093
摘    要:本文对邓小平干部人事制度改革思想从思想基础、必要性、根本目的、基本原则和主要内容等五个方面进行了系统的梳理和归纳。邓小平干部人事制度改革思想 ,从根本上来说 ,就是为了实现我国的社会主义现代化 ,必须建立一套与之相适应的新的干部人事制度 ,从制度上保证“尊重知识 ,尊重人才” ,保证干部队伍“四化”方针的贯彻执行 ,从而创造优秀人才脱颖而出的环境 ,造就更多更优秀的人才

关 键 词:邓小平  干部人事制度  改革
文章编号:1009-7902(2002)02-0007-06
修稿时间:2001年11月18

On Deng Xiaoping's Thought on the Reform of Carders Personnel System
LU Gen-yuan.On Deng Xiaoping's Thought on the Reform of Carders Personnel System[J].Journal of Nanjing Xiaozhuang College,2002,18(2):7-12.
Authors:LU Gen-yuan
Institution:LU Gen-yuan
Abstract:The author presents a systematic discussion on Deng Xiaoping's system in five aspects-theoretical basis,necessity,ultimate aims,basic principles and main contents.In the final analysis,the reform in to establish a set of new carders personnel system to fit in with the needs of our country's socialist modernization;to guarantee the policy of "respecting knowledge and talents",and the implementation of the guidelines in training young, revolutionary carders with specialized knowledge, to create a favorable environment for more outstanding talents people.
Keywords:Deng xiaoping  carders personal system  reform  
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