|
|||||
|
|
| 管理的核心在“理”不在“管” | |
| 引用本文： | 周晓东.管理的核心在“理”不在“管”[J].知识窗,2015(1):53. |
| 作者姓名： | 周晓东 |
| 作者单位： | 重庆新华传媒有限公司物流配送分公司 |
| 摘 要： | 一个团队、一个部门、一个企业,如果想在竞争日益激烈的环境中脱颖而出或是健康发展,优秀的管理制度必不可少。什么样的管理制度才是优秀的管理制度呢?很多人认为要"敢管",似乎只要管住人、管住事,一切问题就会迎刃而解。但他们往往忽视了在管理中最重要的是"理",而不是"管"。所谓"理",是指物质本身的纹路、层次,是客观事物本身的次序、事物的规律、是非得失的 |
| 关 键 词： | 客观事物本身 管理制度 团队目标 是非得失 考核指标 最大效率 专业指导 可执行性 集体精神 互动关系 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |