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| 科技人才应保护 | |
| 作者姓名： | 彭大贵 彭玉良 |
| 摘 要： | 江苏省盐城市明文规定：对高级人才和骨干人才，企业 (包括停产、破产企业 )及其主管部门必须保证全额发放工资，其配偶不得安排下岗；对在盐城工作满 20年的客籍知识分子，其本人及配偶不得安排下岗；对已经下岗的科技人员，所在企业及其主管部门和劳动主管部门必须保证在 3个月内安排其上岗，防止人才流失……这种保护科技人才不下岗的规定值得提倡。 科技是第一生产力。科技人才匮乏，科技含量低，产品质量就上不去，不少企业因此在市场上失去竞争力，导致经济效益滑坡，工人下岗。聪明的企业家识才、护才、用才。江苏克胜集团公司，… |
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