新时期铁路人才培训体系创建与实施

随着"一带一路"倡议的实施,我国"丝绸之路经济带"向北、向西的延伸,内蒙古无疑成为重要的节点,并为呼和浩特局集团公司发展提供了新的契机。传统的教育培训体系显然不能很好地适应铁路快速发展带来的新形势和新变化,必须创建与实施新的培训体系,培养懂业务、会经营、善管理、能力强的员工,打造一支规模化、现代化、精英化、国际化,能够走出去的员工队伍。本文主要以呼和浩特局集团公司为例论述了关于新时期铁路人才培训体系下,集网络学院、实战培训、大数据管理三者深度融合的"三位一体"培训体系的创建与实施等相关问题。