首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

霍兰德职业兴趣测验在大学生职业定位中失效了吗?
作者姓名:郭兆明
作者单位:扬州大学教育科学学院,江苏扬州,225002
基金项目:江苏省教育厅高校哲学社会科学基金课题“80年代以来国内师范生质量发展趋势研究”(07SJD880054)
摘    要:个体不满于人格模式生成的职业是职业定位中常见现象,不应据此否定霍兰德职业兴趣测验的作用。咨询师应了解人格模式、人格模式的特征以及分量表的详细信息;了解职业梦想部分的职业、职业梦想代码以及职业梦想的聚合性;了解评估兴趣与表达兴趣的对等性。咨询师只有在充分利用测验信息的基础上,才能提出合理化建议。

关 键 词:霍兰德职业兴趣测验  大学毕业生就业  职业定位
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号