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心理契约——增强高校图书馆组织凝聚力的新视角
引用本文:郭文君.心理契约——增强高校图书馆组织凝聚力的新视角[J].图书馆工作与研究,2008(4):84-86.
作者姓名:郭文君
作者单位:安徽国际商务职业学院,安徽,合肥,230051
摘    要:本文从心理契约的内涵入手,研究了心理契约与高校图书馆组织凝聚力的关系,探讨了高校图书馆组织管理员工的科学方法。

关 键 词:心理契约  高校图书馆组织  人力资源管理  凝聚力
文章编号:1005-6610(2008)04-0084-03
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