管理概论作业部分答案及分析Ⅱ

作业 32　单项选择题答案1)Ｂ　　 2 )Ａ　　 3)Ｃ　　 4 )Ｃ5 )Ｃ　　 6 )Ｂ　　 7)Ｄ　　 8)Ｂ3　多项选择题答案1)ＡＢＣＤ　　　 2 )ＡＢＣＤ　　　 3)ＣＤ4 )ＡＢＣ 5 )ＡＤ　　　 6 )ＡＢＤ7)ＢＣＤ8　案例分析1)此案例应从第五章第一节人力资源管理来分析问题 ,具体而言 ,应从人才的使用来分析。人才使用得当 ,就能充分发挥人才的作用 ;使用不当 ,学非所用 ,用非所长 ,就会埋没、浪费人才 ,而人才的浪费是最大的浪费。应该明确 :(1)人才是人力资源的精华 ,一般是指在智力方面比较突出的人 ,即学有专长 ,并有一定才干与能力的人。 (2 …