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| 商业秘密保护之利益冲突与协调——以离职竞业禁止为视角 | |
| 引用本文： | 林连杰.商业秘密保护之利益冲突与协调——以离职竞业禁止为视角[J].吉林广播电视大学学报,2011(7):149-151. |
| 作者姓名： | 林连杰 |
| 作者单位： | 福州大学法学院,福建福州350001 |
| 摘 要： | 商业秘密保护需要离职竞业禁止,而离职竞业禁止却导致了各种冲突。本文分析了离职竞业禁止中企业、劳动者和社会三者之间的利益冲突,并提出了协调的原则和方法——利益均衡和合理限制,以期达到各方利益的最大化。 |
| 关 键 词： | 商业秘密 离职竞业禁止 利益冲突与协调 |
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