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高校教师绩效工资协同管理系统研究与设计
摘 要:
高校教师绩效工资协同管理是高校管理信息化的核心方式之一。高校教师绩效工资协同管理系统通过校内各部门的协同工作,能够极大地提高办事效率,减少纸质浪费,并能够使得高校绩效工资管理过程透明化和公平化,这对于提升高校教育信息化水平具有一定的促进作用。
关 键 词:
教师员工
绩效工资
协同管理
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