| 基于TAM的信息技术与高科技主管知识分享绩效的实证研究 |
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| 引用本文： | 苏勇,邓德香.基于TAM的信息技术与高科技主管知识分享绩效的实证研究[J].研究与发展管理,2011,23(4). |
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| 作者姓名： | 苏勇 邓德香 |
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| 作者单位： | 复旦大学管理学院,上海,200433 |
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| 摘 要： | 技术媒介训练系统应用于教育训练,改变了人才培育训练的方式.为了解技术媒介训练知识系统是否容易被管理者充分运用,本研究融合科技接受模式、个体的科技准备性及计算器自我效能,探讨管理者对知识系统的使用情形.结果发现,从管理者个人角度出发,当训练教材使用多媒体形式,培训数据与系统吸引学习者的注意,将促进管理者采用新技术与新方法来提高工作效率.
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| 关 键 词： | 技术媒介训练系统 训练成效 技术接受模式 |
An Empirical Study on High-technology Manager's Knowledge Sharing Performance and Information Technology Based on TAM |
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| SU Yong,DENG De-xiang.An Empirical Study on High-technology Manager's Knowledge Sharing Performance and Information Technology Based on TAM[J].R&d Management,2011,23(4). |
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| Authors: | SU Yong DENG De-xiang |
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