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| 论国企经理的薪酬激励与国企效率 | |
| 引用本文： | 樊瑞莉.论国企经理的薪酬激励与国企效率[J].河南职业技术师范学院学报,2004,32(3):89-90. |
| 作者姓名： | 樊瑞莉 |
| 摘 要： | 在分析经济制度变革的基础上。试图用委托一代理理论分析国企经理的薪酬设置问题。从理论上提出了将国企经理的薪酬和国企效率有效联系起来的激励方式，最后探讨了在国企经理薪酬设置上应该注意的问题。 |
| 关 键 词： | 国企 经理 薪酬激励 效率 委托一代理理论 经济制度 激励方式 设置问题 联系 变革 |
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